Kamis, 28 Agustus 2008

PROGRAM KERJA

PROGRAM KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) STKIP HAMZANWADI SELONG PERIODE 2007-2008


ANALISIS PROGRAM :
Dalam tahapan perancangan program ini, BEM STKIP mengambil suatu tindak analisis konkrit dengan memakai SWOT :
Strengthen
BEM STKIP Hamzanwadi memiliki susunan kepengurusan terstruktur dan memiliki kerja yang jelas di masing-masing bidangnya
BEM STKIP Hamzanwadi Selong telah memiliki Sekretariat dengan fasilitas komputer yang lengkap guna menunjang keberlangsungan program secara administratif
BEM STKIP Hamzanwadi Selong memiliki dana awal hasil dari usaha yang digalang untuk memenuhi kebutuhan program
BEM STKIP Hamzanwadi Selong memiliki kemampuan memobilisir massa mahasiswa dalam jumlah yang besar
BEM STKIP Hamzanwadi Selong berdasarkan fungsi memiliki legalitas dan legitimasi yang kuat di tataran kelembagaan mahasiswa baik dalam skup mahasiswa maupun lembaga.

Weakness
Struktur kepengurusan BEM STKIP Hamzanwadi Selong pada konteks personalianya masih nervous dalam tataran kerja yang diakibatkan oleh ketidakcocokan masing-masing personal pada bidang yang ditempatkan
dalam jajaran kepengurusan masih terjadi mis komunikasi yang akhirnya sering memunculkan konflik-konflik kecil
pada jajaran kepengurusan masih belum bisa terkonsolidasikan secara utuh dengan indikator pada rangkaian pertemuan yang telah diselenggarakan maupun ketika program telah berlangsung
jarangnya intensitas evaluasi kerja pada tataran kepengurusan
masih belum mampu menteorikan hasil-hasil kerja yang telah dilaksanakan dan jarang sekali dari rekomendasi-rekomendasi hasil pertemuan dilakasanakan secara komprehensif oleh masing-masing personalia yang ada pada kepengurusan BEM STKIP Hamzanwadi Selong
masih kurangnya kompetensi-kompetensi keorganisasian sehingga cenderung dalam pelaksanaan program BEM masih bercorak komandoisme
belum adanaya dana usaha yang tetap dari BEM STKIP Hamzanwadi Selong untuk menunjang biaya operasional kerja-kerja atas program yang dilaksanakan
BEM STKIP Hamzanwadi Selong belum memiliki corong propaganda yang kuat semisal bulletin atau yang lainnya, hal ini penting untuk mempropagandakan setiap rangkaian kerja yang telah dilaksanakan sebagai bentuk dari eksistensi BEM STKIP Hamzanwadi Selong

Opportunity
BEM STKIP Hamzanwadi Selong mendapatkan respon positif secara kelembagaan (unsur lembaga STKIP Hamzanwadi Selong, lembaga internal mahasiswa seperti UKM dan HMPS)
memiliki relasi yang kuat dengan BEM-Bem yang ada di Lombok Timur seperti IAIH Pancor-Anjani, UGR, STMIK/LPWn Pancor-Anjani. Hal ini mengindikasikan pada terbukanya akses dalam melaksanakan kerja-kerja BEM pada konteks lapangan politik BEM
BEM STKIP Hamzanwadi Selong telah meleburkan diri dalam uatu Alian besar yang bernama “GEMA PENA”.
BEM STKIP Hamzanwadi Selong masih menjadi KORWIL Wilayah Lotim untuk BEM NTB-RAYA

Treatment
adanya gesekan-gesekan eksternal dari oknum politik luar yang kerap kali merusak internal BEM.
Eksistensi BEM NTB Raya yang secara organisasi tidak menguntungkan masih bisa bergerak yang mengakibatkan pada lunturnya bargaining position, di samping itu tindakan pengklaiman yang bertubi-tubi yang sering merugikan BEM.
adanya organisasi eksternal mahasiswa yang berusaha merusak program-program BEM
pengaruh dari vakumnya BEM STKIP Hamzanwadi Selong pada periode sebelumnya

REKOMENDASI BEBERAPA PERTEMUAN DAN KEGIATAN YANG TELAH DILAKSANAKAN

Rekomendasi Internal
BEM STKIP Hamzanwadi Selong telah bersepakat untuk membangun semangat kolektivitas kerja dengan menjadikan masing-masing bidang sebagai sentrum konsolidasi kepengurusan BEM ketika berprogram
BEM STKIP Hamzanwadi Selong bersepakat untuk mendokumentasikan dan menteorikan segala macam pertemuan dan program
BEM STKIP Hamzanwadi Selong bersepakat untuk menggandeng seluruh UKM dan HMPS dalam melaksanakan program (kegiatan terlampir)
BEM STKIP Hamzanwadi Selong telah bersepakat untuk membuat program 1 tahun ke depan
BEM STKIP Selong bersepakat untuk merasavel kepengurusan setelah melihat kinerja pada masing-masing bidang (Hasil Resavel terlampir)

Rekomendasi Eksternal
BEM STKIP Hamzanwadi Selong bersepakat meleburkan diri dalam payung yang lebih besar, yakni Gerakan Mahasiswa Pendidikan Nasional (GEMA PENA)
BEM STKIP Hamzanwadi Selong telah bersepakat untuk menjadi fasilitator MUSWIL Bali-NTB yang dilaksanakan pada bulan Februari
BEM STKIP Hamzanwadi Selong bersepakat menindaklanjuti diskusi-diskusi rutin yang nantinya akan diarahkan pada program bersama yang terkait dengan isu-isu yang disuarakan pada tataran internal Bem dan kondisi kelokalan Lombok Timur, ini melibatkan seluruh BEM-BEM yang ada di Lombok Timur

PROGRAM KERJA
Dari beberapa analisis masalah, rangkaian rekomendasi program serta kegiatan yang sudah dilakukan, ,maka pada rapat internal BEM yang membahasa tentang program-program kerja pada, menghasilkan :
Menteri Seni dan Olah Raga
Departemen Seni
- Rencana pembentukan sanggar-sanggar Seni di masing-masing HMPS
- Penggabung UKM PENAR dengan UKM CMC yang nantinya membentuk UKM baru
- Mengadakan event-event seni diantaranya :
a. Seni tilawatil Qur’an
b. Pementasan teater
c. Pementasan musik
d. Pembinaan Korps Drum Band baik dalam tataran pengembangan internal maupun eksternal
Departemen Olah Raga
- Menghidupkan kembali UKM OSPORA
- Pembentukan cabang-cabang olahraga seperti Pencak Silat, Sepak bola, dll.
- Mengadakan event-event, seperti :
a. Pertandingan Sepak Bola antar HMPS (memeriahkan Milad STKIP)
b. Pertandingan Sepak Bola antar Kampus se- Pulau Lombok
c. Lomba Catur
Menteri Pendidikan
Departemen Kerohanian
- Program pada setiap perayaan hari besar Islam
- Diskusi-Diskusi intensif / seminar tentang teologi baik pada tataran internal maupun eksternal

Departemen Penelitian, keilmuan dan Pengembangan
- Diskusi intensif pada tataran mahasiswa dan menyiapkan bahan-bahan diskusi melalui TOR-TOR yang diberikan
- Seminar regional yang terkait dengan pendidikan (terlampir)
- Seminar Nasional Pendidikan
- Menyelenggarakan Muswil GEMA PENA
- Mengadakan penelitian-penelitian ilmiah sebagai isu yang nantinya dicuatkan pada tataran internal BEM dan menjadi bahan pekerjaan politik BEM

Menteri Advokasi dan Kebijakan Publik
Departemen Advokasi dan Kebijakan Publik
- Mengadakan pelatihan-pelatihan advokasi
- Membentuk tim-tim advokat pada tingkatan HMPS
- Diskusi soal kondisi kampus terkini dan bagaimana penyikapannya

Menteri Perempuan
Departemen Perempuan
- Latihan keterampilan manajemen mahasiswa khusus perempuan
- Diskusi-diskusi
- Bekerja sama dengan pemerintah untuk mengidentifikasi masalah-masalah pada perempuan yang terjadi di masyarakat khususnya mengenai kekerasan pada perempuan dalam rumah tangga dan bersama pemerintah mencari solusi mengenai masalah itu.

Menteri Pengabdian Masyarakat
Departemen Pengabdian Masyarakat
- Melaksanakan Kemah Bakti Sosial
- Pendampingan Program eksternal HMPS dan UKM
Menteri Kesejahteraan Mahasiswa
Departemen Kesejahteraan Mahasiswa
- Membuat identitas BEM (Kartu nama atau yang lainnya)
- Pendampingan pada mahasiswa yang bermasalah secara administrasi kelembagaan
- Membentuk dana usaha dalam bentuk Koperasi Mahasiswa atau yang lainnya.

Menteri Informasi dan Komunikasi
Departemen Informasi dan Komunikasi
- Pembuatan bulletin
- Pelatihan jurnalistik
- Pengadaan mading
- Pembenahan administrasi sekretariat
- Pembuatan kalender kemahasiswaan

2 komentar:

bem stkip mengatakan...

PROGRAMNYA JELEK

bem stkip mengatakan...

PROGRAMNYA BAIK K' YANG KEMARIN CUMA CANDA